就職・転職 会社・職場が人手不足の時、無理に仕事を引き受けるべきか？断るべきか？
「人手不足」は本来、会社や管理職が対処すべき問題 誰かがが無理に仕事を引き受けてしまうと、それが常態化したり、マネージメント層には「人が足りている」と判断（判定）される危険性があります。 新しい人が入ってくることが決まっていて、一時的な人員...
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就職・転職 
副業・複業 会社の年数千円の昇給に不満なら「副業で月3万稼ぐマン」を目指すべき理由
会社の昇給額の平均はどのぐらい？ 【これって多いの？少ないの？】気になる昇給の平均額について調べてみた によると、 中小企業では、25万円の給与を受け取っている場合、具体的な昇給額は年3,500円前後 大企業では、25万円の給与を受け取って...
就職・転職 【転職成功の秘訣】まずは転職理由や基準・人生の価値観の明確化から！
現状の会社や仕事に対する不満を明確化＝人生で大切にしている価値観の明確化 「会社・仕事への不満が転職理由」や「逃げ転職」は甘え？後悔・失敗する？ に、も書きましたが、 今の会社・仕事に不満があり、それを理由に転職するのは当たり前 その不満を...
就職・転職 「会社・仕事への不満が転職理由」や「逃げ転職」は甘え？後悔・失敗する？
結論からいうと、今の会社・仕事に不満があるから転職する。不満を出発点に転職先をしっかり決めればOK 「会社・仕事への不満が転職理由」であることや、いわゆる「逃げ転職」は「甘え」であり、そういった後ろ向きな理由での転職は失敗したり、後悔につな...